CONDUCTA MORAL??..¡¡POR FAVOR!!

EN LA REUNION DE COMISION LABORAL,(07/09/2010) LA SEÑORITA SECRETARIA DE GOBIERNO, ACUSÒ A LOS REPRESENTANTES DEL GREMIO DE NO TENER CONDUCTA MORAL. Y NO TUVO EN CUENTA CIERTOS FACTORES:

1)      ¿SE TIENE CONDUCTA MORAL CUANDO SE SANCIONA A UNA EMPLEADA CON UN SUMARIO DONDE NADIE TESTIFICA EN CONTRA? SÒLO SE TOMÒ EN CUENTA LAS DECLARACIONES DE UNA EMPLEADA QUE ¡OH CURIOSIDAD! TIENE ESTRECHA RELACION CON LA SECRETARIA DE SALUD Y MEDIA FAMILIA TRABAJANDO DENTRO DEL MUNICIPIO.¿ESO ES CONDUCTA MORAL?( A LA COMPAÑERA CASTIGADA NO SE LE PAGÒ LA ASIGNACION FAMILIAR OBLIGATORIA)

2)      EL SEÑOR INTENDENTE “SE ENTRISTECE” POR QUE SUPUESTAMENTE SE LES BAJARAN LOS SUELDO A LOS EMPLEADOS.¿SE ENTRISTECIÒ CUANDO MANDO  LA ORDENANZA DEL 30% DE RECOMPOSICION SALARIAL A LA JUSTICIA? ¿ESO ES CONDUCTA MORAL?

3)      LA SEÑORITA SECRETARIA DE GOBIERNO SE “RESERVÒ” LA CATEGORIA 24 SIENDO  MIEMBRO DEL GABINETE POLITICO CUANDO EL ESTATUTO LO PROHÌBE ¿ESO ES CONDUCTA MORAL?

4)       ¿ES CONDUCTA MORAL, PRESENTARSE EN UNA REUNION DE COMISION LABORAL IGNORANDO EL RESPETO POR LAS INSTITUCIONES E INSULTAR A SUS MIEMBROS? (EL INTENDENTE SE FUE DEL DESPACHO Y  DEJÒ A LA SEÑORITA SECRETARIA DE GOBIERNO ANA MARIA GHIOTTI, DECIR UN MONTON DE BARBARIDADES)

5)      ¿ES CONDUCTA MORAL “SACAR” UN COMPAÑERO DE UN LUGAR DE TRABAJO, POR UN SUPUESTO ROBO (NUNCA COMPROBADO) Y NO CUMPLIR CON LAS MISMAS DISPOSICIONES CON OTRO POR SITUACIONES AUN MAS AGRAVANTES?

      

        

    SÈPALO COMPAÑERO/A: EXISTE UN ACUERDO (FIRMADO TRAS CONFLICTO DE MARZO 2009 EN CORRALÒN) DONDE ESTABLECE EL PASO DE LOS TICKETS AL BÀSICO PARA NOVIEMBRE 2009. ESO DEBE ESTAR INCLUIDO EN EL BASICO ACTUAL. POR OTRO LADO, LA ASISTENCIA “ES ORDENANZA” POR LO CUAL NO PUEDE SER SUPRIMIDA SEGÙN EL ARTÌCULO 17 DEL ACTUAL  REGIMEN DE REMUNERACIONES.

EL SEÑOR INTENDENTE DICE QUE SE BAJARÀ LOS SUELDOS (OBVIAMENTE SACANDO LOS TICKETS Y ASISTENCIA) NOSOTROS SOSTENEMOS QUE SE INCREMENTARÀN, PORQUE NO PUEDEN NI DEBEN SER SUPRIMIDOS. LUCHEMOS POR NUESTROS DERECHOS.¡¡¡ NO SE DEJE METER LA MANO EN EL BOLSILLO!!!!