MI MAYOR FRACASO, MI MEJOR LOGRO...

MUCHAS VECES ME PUSE A PENSAR, LO DIFICIL QUE HA SIDO PARA MI A LO LARGO DE MI VIDA, CONSIDERARME COMO ALGUIEN VALIOSO. TODAS MIS ACCIONES, Y MIS ACTIVIDADES, LAS HE CALIFICADO COMO MINUSCULAS, Y HOY..SINCERAMENTE HOY, ME DOY CUENTA DE LO GRAVE DE MI ERROR.

MI TEMOR A PECAR DE EGOLATRA, HASTA AHORA, ME HA SERVIDO PARA ADOPTAR UN PERFIL BAJO, PERMITIENDOME SUMAR MUCHISIMOS AMIGOS Y CONOCIDOS EN MI CIUDAD. A SU VEZ, MI FALTA DE AUTOESTIMA, LE HA SIDO DE GRAN UTILIDAD A AQUELLOS QUE POR MI CAPACIDAD, HAN BUSCADO DESTRUIR MI CRECIMIENTO, QUIZAS POR EL TEMOR DE OPACAR SU ACTIVIDAD DENTRO DE CARGOS O ACTIVIDADES QUE POCO ME INTERESAN. HA SUCEDIDO, QUE YO, MIENTRAS HE SIDO DIRIGENTE GREMIAL, ME HAN ACUSADO DE NO TENER CIERTA CONDUCTA, OLVIDANDOSE ESTA GENTE QUE SUS ERRORES SON GIGANTE ANTE MIS PEQUEÑAS ACTITUDES...EN TODO CASO, SI TUVE ALGUNAS FALLAS, (LO CUAL ES FACTIBLE) SON INOFENSIVAS PORQUE NUNCA PERJUDICARON A NADIE, ES MAS...BENEFICIARON A MIS COMPAÑEROS. 

LA CONSECUANCIA DE TODA ESTA SITUACION, ME HA DESBORDADO EN MUCHOS FERENTES. Y LAMENTABLEMENTE HE CAIDO EN UN POZO...UN ABISMO DEL QUE ME HA COSTADO SALIR. MI MAYOR TRIUNFO, HA SIDO PODER CONVENCER A LOS MIEMBROS DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE, DE LA NECESIDAD DE APROBAR UN PROYECTO ELEVADO POR NUESTRO GREMIO, CONTEMPLANDO DERECHOS DEMOCRATICOS POR ENCIMA DE UNA NORMA DE DICTADURA. A ESO, SE SUMAN TRIUNFOS EN MATERIA SALARIAL, Y AVANCES EN DERECHO LABORAL QUE DEFIENDEN A LOS AFILIADOS AL GREMIO. EN LOS INICIOS DE MI GESTION, EL OBJETIVO PLANTEADO PARA EL PERIODO DE CONDUCCION ERA DE LLEGAR A LOS $1.500 DE BASICO (POR ESE ENTONCES DE $356) Y LA APROBACION DEL PROYECTO DE ESCALAFON.  

MI MANDATO AL FRENTE DEL GREMIO, CULMINABA EL 31 DE MARZO DE 2010. EN NOVIEMBRE DE 2009, EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE, APROBO EL PROYECTO DE ESCALAFON ENVIADO POR NUESTRO GREMIO. PARALELAMENTE A ELLO Y EN FORMA PAULATINA, FUIMOS CRECIENDO EN MATERIA SALARIAL, LLEGANDO A LA CIFRA DE $1.480  DE BASICO EN LA CATEGORIA 1. PODRIA DECIRSE ENTONCES, QUE LOS OBJETIVOS PLANTEADOS EN MARZO DE 2006, FUERON AMPLIAMENTE CUMPLIDOS, LO CUAL HA SIDO UN TRIUNFO QUE DEJA TRANQUILA MI TRAYECTORIA COMO CONDUCTOR DE ESTA GESTION GREMIAL. 

MI MAYOR FRACASO, FUE SIN DUDA ALGUNA EL NO HABER LOGRADO EL ACOMPAÑAMIENTO DE MIS PARES DE MANERA LOGICA. EN UNA PLANTA OBRERA DE 180 EMPLEADOS, CANALS LAMENTABLEMENTE TUVO COMO CIFRA MAXIMA 31 AFILIADOS AL GREMIO, TERMINANDO MI GESTION CON SOLO 9 (NUEVE) COMPAÑEROS ADHERIDOS AL SINDICATO.

SI CON SOLO NUEVE COMPAÑEROS PUDIMOS CONSEGUIR TANTOS LOGROS, ES MUCHO MAS MERITORIO EL HECHO DE VALORAR LAS ESTRATEGIAS Y TRAMITES ELABORADO PARA CONSREGUIR TANTO, CON TAN POCOS Y PARA TODOS. MUCHOS HOY SE GOLPEAN EL PECHO Y SALEN A CRITICAR MI ACCIONAR, PERO LOS HECHOS SIN DUDA ALGUNA, SON CONTUNDENTES A LA HORA DE VER LO QUE HA PASADO. DE NADA SIRVE GRITAR NI LLORAR POR LOS RINCONES, PUES NUESTROS HIJOS, SOLO APRENDERAN A CONFORMARSE Y VENDERSE POR MUY POCO...LO QUE SI SIRVE, ES EL HECHO DE LEVANTAR UNA BANDERA..LA DE LA JUSTICIA Y LA LOGICA. NUNCA HEMOS PEDIDO MAS DE LO QUE NOS CORRESPONDE, NI TAMPOCO HA SIDO NUESTRA INTENCION PONER EN JAQUE A NINGUN GOBIERNO, SINO TRATAR DE AVANZAR A TRAVES DEL DIAOLOGO CON RESPETO Y SIN SOBERBIA, PORQUE MAS ALLA DE TODO, SOMOS SIMPLES TRABAJADORES, QUE NOS DEBEMOS AL PUEBLO Y A EL DEBEMOS DARLE LO MEJOR. JAMAS, HE PERMITIDO LA IRRESPONSABILIDAD. CUANDO UN COMPAÑERO HA DEBIDO SER SANCIONADO CON JUSTA CAUSA, NO LO HEMOS DEFENDIDIO, PUES ESO SOLO SIGNIFICA QUE NO NOS AJUSTAMOS A LA LEY. 

HOY...10 DE DICIEMBRE DE 2010, SE INAUGURA EL NUEVO EDIFICIO DE NUESTRA FEDERACION EN LA CIUDAD DE CORDOBA CAPITAL. SEGUN ME HA CONTADO EL COMPAÑERO GARRO, MI NOMBRE FIGURA EN LA PLACA QUE SE HALLA EN EL HALL PRINCIPAL, DONDE FIGURA MI NOMBRE COMO MIEMBRO DEL CONSEJO DIRECTIVO ACTUAL DE LA ENTIDAD MADRE. Y SE ME MEZCLAN MUCHAS COSAS...ORGULLO, TRISTEZA, ALEGRIA,DECEPCION Y MELANCOLIA. ORGULLO POR EL RECONOCIMIENTO HACIA MI ESFUERZO. TRISTEZA, POR NO CONSEGUIR EL APOYO DEL TOTAL DE MIS COMPAÑEROS MUNICIPALES. DECEPCION, POR CREER QUE VALE LA PENA LUCHAR POR LAS FAMILIAS DE OTROS QUE NI SIQUIERA SE PREOCUPAN POR ELLAS Y MELANCOLIA, POR LA IMNAGEN DE UN COMPAÑERO DE LUCHA QUE YA NO ESTA, COMO LO FUE JORGE MARIO HARREGUY...EL VASCO, AL CUAL LE DEBO SU EMPUJE EN MIS MOMENTOS DE FLAQUEZA. 

PERO ALGO HE RESCATADO..DE ALGUN LADO SACARE LAS FUERZAS PARA VOLVER A LA LUCHA. Y DE ACA EN MAS, SERE YO..Y SOLO YO, CON MIS CONVICCIONES Y MIS IDEALES, SIN PERMITIR QUE NADIE PONGA EN DUDA MI CONDUCTA. HOY SOY GRANDE...Y SEGUIR TRABAJANDO PARA SER AUN MAS GRANDE. NADIE ME DETENDRA..PUES QUIENES INTENTEN HACERLO, DBERAN VENCERME EN EL CAMPO DE LA MORAL....Y DUDO QUE PUEDAN HACERLO.

EL ORIGEN DE LA REVOLUCIÒN

Toda acciòn que signifique cambios, es considerada una revoluciòn,y como tal, ofrece resistencia debido a los temores a las consecuencias que esos cambios puedan producir. E·sta definiciòn, surge como la necesidad de explicar el porque de las acciones en mi Municipio. Voy a relatarlo en primera persona, ya que me considero ,modestia aparte,el elemento fundamental de este movimiento.

Ingresè al municipio, en el año 98, en calidad de temporario,o sea,jornalero. La situaciòn polìtica de entonces, estaba muy ligada a un año electoral.En el gobierno, se encontraba el extinto licenciado felix P. Amatriain. En 1999, me encontrè con la resoluciòn de mi pase a planta permanente, lo cual obviamente significò una alegrìa al obtener la estabilidad laboral.

Mi puesto de trabajo, pronto fue el sector de recolecciòn de residuos, o sea de los muchachos que van corriendo detràs del camiòn, "tirando bolsitas" y a velocidad. Todo transurriò con normalidad, hasta que durante las elecciones, el candidato vigente, perdiò a manos del radicalismo.Ante el temor de los despidos masivos como consecuencia de represalias por el apoyo en la campaña, un grupo,entre los que me incluyo, decidimos reactivar la entidad gremial que por entonces se encontraba en acefalìa, por la cesantìa (mal efectuada ,dicho sea de paso) del anterior secretario general. Es asì, como se reestructuraba a A.T.E.M. (Asociaciòn de Trabajadores y Empleados Municipales de Canals y Zona)

el cual, sin el procedimiento electoral correspondiente, nombraba a Bermaz Jorge como secretario general, el cual no pudo actuar con capacidad para lograr un diàlogo con el flamantre intendente, el sr. Pablo Villanueva. En el transcurso de 1999 y parte del 2000, se produjo el vaciamiento econòmico del gremio por parte de ese dirigente, y asume el mando nuevamente sin el proceso electoral legal, el compañero Aguirre Josè Luis, quien imponìa otro sistema organizativo con un perfil diferente: un poco mas fèrreo, el cual llevò a la situaciòn de dos medidas de fuerza,con la finalizaciòn de un sumario de todos los involucrados, cuestiòn que no prosperò, debido a la resoluciòn de las audiencias preliminares, por parte del sumariante.En definitiva, no hubo progresos, ya que no se pudo obtener un resultado positivo en favor de los empleados municipales.

Transcurriò 2001 y en 2002, se produce la nueva acefalìa del gremio, permaneciendo asì hasta el año 2005, cuando el compañero Harreguy jorge mario, insiste ante mi presencia con la necesidad de "armar" el gremio. Para entonces, ya estaba en funciones, la gestiòn del Sr. Fernando Miguel Wingerter, actual intendente de la localidad. Ante la persistencia del compañero, y vieno que los remunerativos no se movìan...y se contaba con el apoyo polìtico de la provincia, decidì comenzar a trabajar en pos del resurgimiento de A.T.E.M. (el cual fue fuerte en la època de mi padre cuando fue su secretario general)  y la tarea de hablar con compañeros,convencerlos de la necesidad de lucha,de encontrar la dignidad por tantos años negada,de empezar a ser nosotros y no ellos, los del gobierno, de ser respetados. Y digo esto de respetados, por la situaciòn que les relatarè y que fue el detonante para la conformacion del sindicato.

En Enero de 2006, se lesionà uno de los titulares del equipo recolector, y es reemplazado por un muchacho, con problemas en la bebida. Al ser convocado sobre la hora, llegò en estado de ebriedad. Con el afàn de no perjudicarlo, en comnivencia con el chofer, decidimos hacer el recorrido conmigo, y el sentado en un lugar seguro. Juro que esa noche, casi morì, por el esfuerzo que debì realizar.Canals, mi  ciudad, es muy grande. Cuando ya habìamos culminado la tarea, y yendo a descargar la basura al basural distante a 5 Km de la zona urbana, se produce la pinchadura de una de las ruedas traseras del camiòn, la cual es percibida por el chofer mientras estàbamos en el basural.Al ver que era una sola rueda, decidimos emprender el retorno, con la seguridad de que llegarìamos, y en el trayecto de regreso, se produce la pinchadura de la otra rueda del mismo lado. Llegamos al pueblo, y la inclinaciòn del vehiculo era mìnima...nuestro error, fue no colocarle uno "tacos" de madera una vez estacionado.la hora de finalizaciòn del trabajo,fue la hora 4.35 de la madrugada.

Siendo las 10,00 se apersona en mi domicilio el compañero bermaz Jorge, anterior dirigente gremial, ahora encargado, para decirme que me llegase hasta el corralòn. Al llegar me encuientro con el chofer, que me manifiesta el desconcierto:El sub secretario de Obras Pùblicas, nos hace ingresar al despacho, y comienza a gritarnos, que sòmos unos inùtiles, que no servimos para nada, que alguien en una camioneta nos habìa pasado en la ruta y que les  avisado que venìamos con la rueda "hecha pedazos" (aclaramos que a esa de hora, nadie andaba por la ruta provincial) que eramos unos "negros de mierda" porque lo comprometìamos con una cubierta que valìa unos $2.500, y que a partir del dìa siguiente, nos presentàramos a trabajar a las 6.00 porque ya no pertenecìamos a recolecciòn. Ante la pregunta de quien le habia dicho que venìamos con el vehìculo destrozado, nombrò al compañero, que venìa dormido por su estado alcochòlico y que seguramente habia sido presionado.El impacto de su furia, nos amedrentò y a la vez en mi persona, me indignò:NO PUEDE TRATAR A LA GENTE ASÌ!!!!

Posteriormente a esa situaciòn, decidì que el poder no puede bajo ninguna circunstancia abusarse del respeto del empleado.Fue lo que me impulsò a reorganizar el gremio, contando con el apoyo en principio de 34 empleados que se afiliaron a A.T.E.M. y que tras los tràmites legales pertinentes, llevò a cabo el proceso electoral, resultando yo elegido secretario general, y el compañero Harreguy como secretario gremial. Asumimos la conducciòn, el 31 de Marzo de 2006, por un perìodo de 4 años, y en el cual, nos trazamos dos objetivos: alcanzar el bàsico en categorìa 1 de $1500 y la aprobaciòn del Ecalafòn Municipal. En marzo 2008,se produce una declaraciòn de asambleas permanentes por parte del corralòn, constando de 4 horas de tareas y 3 de permanencia en el corralò, el cual es acatado por la totalidad del personal permanente, salvo uno:Darìo Flores. Tras convocar al Señor intendente al lugar, se produjo la intervenciòn de nuestra entidad madre, La Federaciòn, quien con la presencia del compañero Jorge Martìn, firmamos acuerdos que mejoraron la parte remunerativa del personal municipal. Si bien no contamos con el apoyo de las demas reparticiones, fue un logro gremial con apoyo de corralòn. En el mismo año, se acuerda conformar la Comisiopn de Relaciones Laborales, la cual fracasa por el poco interès del Ejecutivo de encontrar acuerdos. Tras ese acto fallido, buscamos la aprobaciòn del escalafòn municipal por otra vìa:sabiendo de la fractura de la alianza oficialista debido a la traicion a la palabra por el vecinalismo, y sabiendo de los principios morales y gremiales de los concejales Justricialistas, entregamos el proyecto de Escalafòn, teniendo algunas reuniones para aclarar  conceptos y nùmeros. Finalmente, el concejal Walter Aragallo, presentò el proyecto, y fue aprobado por mayorìa, con la resistencia anteriormente explìcita del Ejecutivo. En Enero de 2010 debìa ser aplicado,ya que no fue vetado...y con el tiempo està promulgado. Hoy, nos encontramos en la lucha, y si bien ya no estoy en la conduccion del gremio por vencimiento del cargo, es mi intenciòn volver a estar al frente de la entidad gremial..mientras tanto, contamos con un bàsico superior a los $1500 y el proyecto de escalafòn està aprobado:tarea cumplida...y voy por mas...